中亚电子城集团召开5月经营计划会议

时间:2015-05-03 分类:社会责任
时光荏苒,转眼间2015年已过去三分之一.......

  时光荏苒,转眼间2015年已过去三分之一。5月3日晚,送走了五·一小长假,集团在营销中心中会议室迎来五月经营计划会议。集团经营班子成员、中层干部及各部门员工150余人参加会议。 

  当晚的会场,布置一新。伴着激昂的中亚之歌旋律,会议正式开始。经营计划部总监刘远辉首先作了《公司2015年5月工作计划报告》。报告中提出了完成5月份经营工作的措施,明确了完善考核办法,深化转型升级战略,积极落实OMO电子商务平台建设和经营工作要点,强化创新驱动等方面工作的具体要求,强调各单位要抓好任务层层分解,加强指标过程预警监控,推进部门协同和价值创造工程,控制经营风险,创造良好效益。 

  人力资源部总监丁学兵公布了5月集团人事任命通知和月度优秀员工名单,又有一批年轻、有激情的员工从基层走上领导岗位,肩负中亚发展更大的责任。会上,丁学兵总监要求各部门继续贯彻总裁工作会精神,上下一心、共同努力、保持良好的精神状态,在2015年激烈的市场竞争中显示企业风采,圆满完成年度经营任务目标。他提出六点具体要求:一是开好头、起好步,做好工作策划和计划;二是高度重视、抓住机遇、迎接挑战,确保基业长青;三是认真研究公司OMO平台、金融重点项目落地;四是认真梳理本部门转型升级策略与计划;五是高度重视经济分析,强化经营风险管控;六是认真梳理集团团队建设工作。 

  最后丁学兵总监以“互联网思维”为主题,为全体员工献上了一堂精彩的培训课程,让大家对于企业未来的发展战略和方向更加明确。 

五月经营计划会议

五月经营计划会议