铸造中亚硅谷网国际化精英团队—集团召开B2B+M网络平台建设工作推进会议

时间:2011-08-04 分类:中亚新闻
8月2日晚,中亚电子城集团召开了B2B+M网络平台工作推进会议,重点研讨了B2B+M平台团队建设问题。

8月2日晚,中亚电子城集团召开了B2B+M网络平台工作推进会议,重点研讨了B2B+M平台团队建设问题。会议由集团总裁黄炳煌主持,副总裁王业坚、总裁办副主任彭娟娟、总裁助理杨红丽、企划总监邓游龙、B2B电子商务部营运副总监熊涛、刘俊等20余人出席到会。

  会上,黄炳煌总裁要求责任与创新并重,重申了建设一支高技术、年轻化、国际化精英团队的重要性。总裁表示,B2B+M电子商务是未来发展的主流趋势,是行业尖端。因此,在团队构建上我们一定要做到“高、精、尖”,打造出一支“责任、学习、创新、包容”并重的精英团队。这就要求集团一方面加大高素质人员的引进力度,储备优秀人才;另一方面要通过不断学习和培训,进一步提高团队成员的专业素质与责任意识,统一思想,加强团结,相互帮助,共同进步和成长。在具体工作中,各部门必须加强彼此之间的协调与配合,强调工作的针对性与有效性,删繁就简,去伪存真,精益求精。总裁在会上强调,“创新是团队生命力的源泉,作为一支国际化精英团队,我们在工作中必须时刻不忘创新,要不断涉猎和应用国际上最新的网络技术和管理思想,为B2B+M网站运营建设提供更高效的支持与服务。”只有锐意进取,勇于创新,优势互补,才能又好又快地将网站建设好,为中亚电子博览中心项目的顺利开业运营打好基础。

  最后,总裁对网站团队文化建设也提出了期望。他说,优秀的团队文化凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神,能够激励团队每名员工忠诚事业、顽强拼搏、无私奉献。B2B+M团队因其年轻化、高技术、高要求的特性,更需要建立一套刚性的、强有力的团队文化来凝聚人心,推动发展。因此我们要开动脑筋,充分发挥年轻人有激情、有冲劲、敢于创新、锐意进取的可贵品质,在团队尽快形成开放、包容、和谐的文化氛围,更好地接纳新员工,并通过共同目标、理念、价值观的传递,将团队的每个人紧紧凝聚在一起,为实现共同目标而努力奋斗。