总裁助理
岗位职责: 1、协助总裁做好战略决策管理、分析公司各类营销、财务及库存数据,提出合理化建议。
2、协助总裁做好公司整体运营工作,协调各部门间沟通。
3、组织、监督公司各项计划落地情况及推进进度。
4、负责公司各项规章制度的建立与完善,全面负责督促集团年度利润指标的达成;
5、负责筹备、组织召开年度股东会并跟进股东会各项重要决议的执行和完成情况;
6、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
7、接待访问总裁的重要来宾;
软件产品文案策划专员
岗位职责: 1、负责部门的行政事务,包括工作进度统筹要求、文件整理归档、会议记录;
2、负责协助部门总监起草、修改、监督、管理软件部门的相关流程及制度;
3、负责协助部门相关产品(软件、网站、移动)等项目方案书、产品功能书、运营推广文件等文案撰写修订;
4、负责协助部门相关产品营销推广和策划以及商业合作等相关商务活动;
5、其他领导指派事项。
总裁办专员
岗位职责: 1、负责公司的对外接待及服务工作;
2、参与配合公司组织的专项任务及活动;
3、整理各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件;
4、负责接待室和会议室的接待工作,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
5、负责会议材料的整理、存档工作;
总经理/副总裁(电子商务中心)
岗位职责: 1、负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运,带领团队完成业绩指标;
2、市场定位:根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施;
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下品牌,公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案;
4、商务拓展与资源合作整合:负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;负责网站品牌、诚信推广与建设,及网络危机公关;
5、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;
6、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设,保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。把损耗和风险降到最低;
7、内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,员工学习与培训等,提高部门工作效率,完成总经理下达的工作任务。
网络推广经理
岗位职责: 1、根据市场活动要求结合品牌策略发展,策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作;
2、负责公司各个互联网运营平台的网络推广计划的执行、过程监控及评估;
3、与网站管理人员协作对网站界面,链接结构与流程设置等方面进行改进;
4、负责于关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通,制作互联网媒介合作计划;
5、组建互动编辑团队,进行产品/品牌的互联网宣传与炒作;
6、织协调其他人员的网络推广工作,分配好专职与兼职的团队的推广任务。
微博微信推广专员
岗位职责: 1、通过微博微信对公司品牌和产品进行推广,并根据公司总体市场战略,制定年度微博、微信运营策略并执行;
2、负责官方微博、微信公众号的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传,完成微博营销;
3、及时更新维护公司官方微博与微信公众号内容,增加粉丝数,提高各项关注度,为网站引流;
4、及时掌握新闻热点并与用户进行互动;
5、设定微博微信推广目标和效果评估,统计并分析相关数据、挖掘精准流量;
6、负责掌握其他微博微信产品变化,进行分析并作详细统筹;
7、根据公司项目的需求制定微博微信宣传计划,挖掘宣传亮点,强调信息的原创性,优化宣传途径。
网站产品经理
岗位职责: 1.分析项目、用户需求,分析竞争对手动态和市场动态,规划产品路线图;
2.根据产品战略和工作计划、市场研究和现有产品的情况,为产品设计新方案,以满足现有或预期的市场需求;
3.负责产品的后期改进:BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品,不断提升产品的用户体验,监测已上线产品运营情况,对产品完善及运营策略提出合理化建议;
4.负责网站的推广及合作,与其他网站、运营商建立良好的互动关系;
5.制定网站阶段性发展目标及运营策略,运营报告及活动策划,推动并确保目标的顺利完成;
6.定期分析运营效果,总结运营经验,结合用户需求分析,不断改进运营方案;
7.负责与其他部门的沟通与协调工作,共同完成运营目标。
SEO
岗位职责: 1. 主要进行重点优化关键词的效果跟踪,并抢占该关键词在搜索首页的排位;
2. 负责公司主要优化网站的外链工作;
3. 通过对网站的分析,提出内容、架构和内外部结构的优化执行方案;
4. 配合上级主管编辑组织策划推广活动,并参与执行,完成公司网络推广维护工作;
5. 根据搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧,做好网站的SEO工作;
6. 不断提升关键字的自然排名;
7. 做好网站参数的跟踪记录;
8. 掌握竞价排名、网站联盟、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、软文推广 及其它特殊的推广方式等手段;
9. 负责按时按质按量的完成网络推广任务;定期进行网站推广效果跟踪和评估,并及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施。
客服专员
岗位职责: 1. 负责网站文字资料上传,产品资料上传;包括客户的认证、审核、资料上传等工作;
2. 线下处理客户投诉,以良好的心态解决客户问题,满足客户需求;
3. 网站流程测试,网站各项功能测试,例如支付功能,抓潜功能等,网站与框图是否一致;
4. 负责网站后台的管理、操作和网站的推广;
5. 与上级沟通补充网站所缺少的资料等;
6. 通过电话、QQ、论坛等营销工具进行新客户开发;
7. 通过QQ群、QQ在线等处理记录客户咨询问题;
8. 定期对老客户进行回访,提交反馈,开展营销工作;
9. 完成上级安排的其他工作。
Python开发工程师
岗位职责: 1、根据业务需求配置和自定义openerp系统;
2、系统文档的撰写和使用培训;
3、解决测试环境中发现的问题;
4、开发内部系统和新的系统模块;
5、重构公司项目程序设计,调优性能和用户体验。
活动推广经理
岗位职责: 1、配合公司整体宣传策略,组织策划和实施网站营销方案,利用网站主题活动、互联网广告、论坛等形式增加网站访问量及交易额,同时对活动数据进行跟踪、收集、反馈及报告;
2、负责网络活动的宣传和推广,熟悉微博和微信等新媒体平台的推广宣传方式
3、活动跟踪执行,协调设计师,文案策划等工作。
4、具备优秀的执行能力,优秀规划总结能力、有较强的问题处理能力 , 应变能力
5、精通关键词设置、网站联盟、硬广投放、站内活动等推广方式和 推广工具
6、了解网络营销的其他方式,有网络社区、博客、微博推广经验或推广资源者优先;
商务合作经理
岗位职责: 1.根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;
3.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4.解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;  
5.通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;  
6.监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
培训招生经理
岗位职责: 1、根据项目招生方案,执行项目招生计划,完成项目招生任务;
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
高级网页设计师
岗位职责: 1、负责网站整体风格的定位和视觉感受的把握;
2、负责网站主题定位、版面编排和创意设计;
3、负责协助网站开发人员进行页面设计等工作;
4、负责活动物料及专题设计及图片制做、图片处理等;
招生专员
岗位职责: 1、负责项目的宣传,开辟宣传、招生渠道
2、通过现有或开拓各类渠道负责招生工作
3、准确把握职业技能的最新动向和需求,开展相关项目的招生咨询工作
4、通过外出定点定向宣传推销,电话销售、当面咨询等现有渠道负责招生工作;
管理系统产品经理
岗位职责: 1. 负责收集、分析业务部门需求,引导和转化业务部门需求,以形成可产品化的解决方案;
2. 负责需求的跟踪和控制,完成需求文档撰写,包括:产品规划、功能设计、业务流程设计、使用流程设计等;
3. 利用设计工具完成界面设计和Demo制作,向开发人员讲解业务需求,确保产品功能被正确、及时的交付;
4. 制定产品业务规范,编写产品规则说明书,并对公司业务线同事进行定期培训;
5. 研究市场和用户需求,提出产品发展计划,制定产品线的实施路线图。
软件测试工程师
岗位职责: 1、负责技术部软件开发和网站开发测试环节的深化优化(制度流程以及工具应用等等)。
2、按照计划编写符合规格的测试用例,根据测试计划完成测试过程。
3、根据项目的详细设计完成代码走查和单元测试工作,以提高软件产品代码的质量。
4、参与用例的审查工作。
5、参与软件产品的用户手册指南的编写。
6、能够尽快的对产品有深入的认知和理解,很快上手,脚踏实地的独立认真的完成自己的任务。
互联网产品经理
岗位职责: 1、负责电子商务产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
2、制定产品需求计划,进行可行性分析和概要设计,撰写用户需求说明书,负责需求的跟踪和控制;
3、制定产品业务规范,整理、完善产品文档,业务流程及相关内容;
4、负责部门间的协调沟通,产品项目实施及推广;
5、负责日常业务数据分析,对数据进一步加工及挖掘;
6、跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况,进行产品优化和改进;
7、与运营团队紧密配合,快速并正确的分析/解决用户遇到的问题;
8、挖掘和把握客户需求,制定和调整产品发展方向,对产品的需求方向和易用性负责。
档案管理主管/专员
岗位职责: 1、负责对公司档案资料的收集、分类、整理、建档;
2、负责档案资料保管、整理、修补、合订装帧和销毁处理;
3、负责办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;
4、负责对项目档案材料、合同等的出、入库管理进行规范化作业,确保出入库档案的保密性、安全性;
5、做好档案库房的日常维护,防止各种隐患发生;